La Maestría en Dirección y Gestión del Recurso Humano es un programa avanzado que forma a los profesionales en la implementación de estrategias efectivas para la administración de talento dentro de las organizaciones. Este posgrado enfatiza el desarrollo de habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los aspectos económicos y financieros que inciden en la gestión de personal. A través de un currículo integrador, se abordan temáticas esenciales como la microeconomía aplicada a la empresa, la planificación y provisión de recursos humanos, así como su desarrollo continuo. Adicionalmente, se otorgan herramientas para mejorar la comunicación interna y gestionar las relaciones laborales, preparando a los líderes para enfrentar y resolver los retos actuales del ámbito laboral en un contexto empresarial dinámico y globalizado.

El modelo académico de la dirección de posgrado está fundamentado en el paradigma constructivista en el marco de la educación superior; se centra en el discente, como agente protagonista y responsable de su propio aprendizaje, quien asimila y le da significado a los contenidos curriculares. Las sesiones de clase están a cargo de expertos profesionales con título de magister o doctor, quienes poseen valores y competencias en la docencia universitaria que les permite aplicar estrategias activas de aprendizaje para promover las capacidades de orden superior del discente, orientándolos a objetivos/resultados de aprendizaje, utilizando de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información -TICS-, y de la evaluación formativa, haciendo del estudio una verdadera experiencia de aprendizaje. Esto exige del discente el cambio de hábitos, el estudio es autónomo e independiente y está basado en el proceso de investigación.